适合大连东方国信科技有限公司的企业培训课程

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  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课
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  智能+

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  如何运用OKR做好目标管理

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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 接口与接口测试
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 新品上市概论
• 6.对接绩效
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 创造持久的成果
• 4.审前准备阶段
• 物业行业安全管理（续）
• 运营策略篇
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 维护期Sustain
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 模块三 建立团队信任的基石
• 销售谈判
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 三维解析——门店交易的本质

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%