适合杭州领先文化创意有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课

• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 资本市场：债务资本市场
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 章节2
• 新用户
• 口头表达技巧
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 基础管理才智
• 项目管理基础
• 章节2 招聘管理篇
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 监测和控制阶段
• 区块链与全球科技巨头
• 模块五、策略评估
• 敏捷学习力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%