适合厦门中扬正泰置业有限公司诏安时代国际分公司的企业培训课程

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  财务敏锐

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 模块七 团队人才培养
• Flink监控及调优
• 3.全面预算实施的启动
• 章节1 人才管理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 一、项目管理的核心概念
• 条件语句
• 信息安全概念
• 销售谈判
• 团队管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 基础篇
• 创建环境
• APQP破冰之旅
• 映像、发光和柔化效果
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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  49%