适合河南贵龙置业有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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  精准销售—销售过程分解训练

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  物业企业设施设备安全运维

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• 第三章
• 顾客的情感和逻辑
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 会议管理-会议的执行
• 发刊词
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第3章 面向对象之封装与继承
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 项目管理基础
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 三：激励篇
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%