适合寿光瑞德物业管理有限公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

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  人力成本管控与组织人效提升

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  新员工职场加油站-初识篇

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• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 时间管理
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 数据输入那些事儿
• 收入与建造合同准则应用指引
• 项目执行：项目日记
• 第二关：融入团队
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 一定 定主题
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 模块四：组织工作
• IOC架构设计
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 2.内部控制监管逻辑

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%