适合广州轩昊时装有限公司的企业培训课程

• 

  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
• 

  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课

• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 什么是战略成本管理
• 第五关
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第四周：关系入门
• 了解自我和他人
• 销售谈判
• 模块一： 企业变革综述
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 新品上市概论
• 绩效评价
• 智慧领导终极思想
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 口头表达技巧
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 3.2022现场督导案例解析
• 精彩演绎

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%