适合广州市新阳雨科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  和秋叶一起学WPS

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  高处坠落事故现场紧急救护

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• 销售业务管理解码-发刊词
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 基础管理才智
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 把能力建在组织上-引言
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 使用StatsModels进行线性回归
• 团队篇
• 成本控制
• 章节3 思维能力提升
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• SQL子查询
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 文本选择与格式设置技巧
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 情绪与压力管理
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%