适合广州恒玻包装制品有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课

• 零基础学PPT图形设计
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 信息安全风险
• 生活不只是工作
• 图表进阶技巧
• 初识实时流处理
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 实用社交的方法与艺术
• 模块六：组织流程
• 模块一、发现问题
• 市场营销：长期的营销战略
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 数据驱动增长

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%