适合哈尔滨浙东置业有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  数字化转型中的精益六西格玛

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• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 客诉管理机制全剖析
• PPT-10 高手必会的效率神器
• Flutter实战应用与性能优化
• 一、大客户销售的角色定位
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 环境因素及控制措施1
• 信息安全风险
• 把脉企业可持续发展
• 基础管理才智
• 项目管理基础
• 逆向物流
• 找到自己的方向
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 情绪与压力管理
• 顶层设计篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• Flink State管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%