适合上海图原置业投资有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  礼品礼仪

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 决定销售的话语
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• P02 天下武功，唯快不破！
• 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• PS初探——【入门】
• 第3章 从0开始学SQL
• 情绪管理
• 私域基础建设
• 时间管理
• Spark SQL扩展和总结
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 工作方法
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%