适合广州市威腾实业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  保险行业-增员与选材宝典

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  11节课塑造学习型组织

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• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 业财融合精讲
• 比特币的五个特点
• 数据排序
• 加密货币背后的原理
• 主题一：食品安全法规与标准
• 数据库、SQL和MySQL概览
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 术语、组织环境与领导作用
• 项目管理基础
• 用Excel进行行政人事管理
• 基础管理才智
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第三章 刷新下属管理思维

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%