适合重庆南飞房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  放管服

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 大数据起源之初识Hadoop
• 咨询服务：合并和收购
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 发刊词
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 了解自我和他人
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 终端动销策划与组织实施
• 不管他如何，情绪我负责
• 模块一、发现问题
• 销售业务管理解码-发刊词
• 数据透视表之切片器技巧
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 六：组织篇
• ast代码生成工具开发

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%