适合广州至胜至强科技有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  认定工伤的情形4——职业病

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 敏捷项目管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 认识学习地图
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 学习每门学科的收益
• 章节3 高级招聘
• 计划篇
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 了解自我和他人
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 掌握三种视觉引导工具
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%