适合贝升秦皇岛科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 范围及规范性应用文件
- 养生有道之 一周养生
- 私域战术布局与目标拆解
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 发刊词
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 质量管理
- 私域基础建设
- IATF16949组织背景及环境
- 章节1 高级招聘技能篇
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 创新玩法篇
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 五、项目收尾过程
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
适合贝升秦皇岛科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合贝升秦皇岛科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
70+
55%
教育
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49%