适合绍兴市顶芯光电有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  18天搞懂目标管理

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 统计
• 支持
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 缓存服务
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 理论导入
• 采购四级降本：技术降本
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 管理工作
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第5章 需求落地第1步：搭架子

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%