适合河南逸泉置业有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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• 要素设计篇
• 裂变篇
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 层次分明——【图层】
• 2.经营风险导向的内部控制
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 重视贡献
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 自主保全与专业保全活动
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 订单和购物车微服务
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 基本数据库术语
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 呼叫应答

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%