适合杭州云据智能科技有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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• 了解自我和他人
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 发刊词
• 发刊词
• 过度拟合
• 第一周：性格原型
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 模块一：工具篇
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 变量和数据类型
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 时间管理
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 坚定自信
• 突发心脏病如何急救处置
• 先从“中年危机”开始谈起
• 时间管理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%