适合优语通信息技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课

• 前沿Python工具
• MS002
• 时间管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 企业升级的新竞争方法论
• 国际贸易术语
• 采购四级降本：商务降本
• 时间管理
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 创建购买构想
• 客户关系管理
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 概率
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第一周：性格原型
• 项目管理基础
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 3.销售与采购预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%