适合上海契阔电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  赢在习惯

  • 在线课
• 

  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 发刊词
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 职场沟通礼仪
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 销售价值力-价值销售
• 项目管理-项目管理导论
• 客户管理
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 销售成交力-推动成交
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 免疫与健康
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 市场策略篇
• 模块四：组织工作
• 创造团队的未来
• 7天极速掌握Scala语言
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%