适合深圳市旭彩包装制品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 时间管理
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 精练自我的能力
- 发刊词
- 学习力
- 容器，go编程思想
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 启动篇
- 发刊词
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 计划篇
- 时间管理
- 专栏及盐值的作用
- 笔记视觉化
- 范围及规范性应用文件
- 环境标志产品认证流程解析
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 第五关：英雄之旅
适合深圳市旭彩包装制品有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市旭彩包装制品有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
