适合四川鲸鱼科技有限公司的企业培训课程

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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• 统计
• 变革管理
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 项目关闭
• 可观测的终极解决方案
• 情绪管理
• 民营如何实现国内主板上市
• 课程介绍
• 发刊词
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 效益提升篇
• 拓展个人的视野
• 顾客的情感和逻辑
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%