适合摩尖（上海）服装科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课

• 数学计算函数的运用
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• Flink Table API&SQL编程
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 关键绩效指标法（KPI）
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 加速期Accelerate
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 架构设计篇
• 神奇魔法——【滤镜】
• 项目管理-管理变革案例
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 精准预算览全局
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 9.预算的监督、检查与调整
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%