适合肇庆市加森电子材料有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  吊篮施工作业安全防护

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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课

• 设计管理
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 时间管理
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 走近数字化领导力
• 第8章 MySQL基础
• 团队管理
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 主体设计篇
• 发刊词
• 资产负债表分类和所有者权益
• 渠道风控与评估
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%