适合周口市豫龙源酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 时间管理
- 运营篇
- 呼叫应答
- 设计开发与供方管理
- 尿酸高会带来哪些后果
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 改进
- 第2章 课程内容整体规划
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 反馈：员工持续改进
- 第1章 课程导学
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- 第一部分：数字时代的财务变革
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 数据中台大屏
- 变革管理
适合周口市豫龙源酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合周口市豫龙源酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
