适合武汉乐智汇信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:组织设计
- HRD实战
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 改进
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 如何设计区块链商业模式
- 个人效能
- 全面预算精讲
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 市场分析篇
适合武汉乐智汇信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合武汉乐智汇信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%