适合深圳市拓孚达电子有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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• 第四章 仲裁员
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 架构首页分类模块
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 绩效计划与目标设定
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 线性回归实例
• 口头表达技巧
• 环境标志产品认证流程解析
• 投资银行服务的崛起
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• Flume从0到高手一站式养成记
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• MS010
• 第一关：从0到1
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 监测和控制阶段
• 线程与线程池核心技术

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%