适合光宝（广州）计算机科技有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 发刊词
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 生产制作系统
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 3.内控评价核心指标
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 用视觉助力职场
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 导入：管理的常识
• 项目管理基础
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第三章：用5S强化现场根基
• 条件格式技巧合集
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%