适合南通新蔚来科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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习近平生态文明思想与污染防治攻坚战
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OKR实战应用30讲:完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创
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从管理到赋能:管理者角色认知与动态思维
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劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述
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培训课程参考
more >- 区块链与金融机构
- 高级交互篇
- 第一章:重新认识项目
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 推论统计基础
- 多元思考系统设计工作
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 模块二:医学策略的制定与执行
- PS初探——【入门】
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 营销与销售循环中的成本控制
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 客户管理
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 争议的解决
- 时间管理
- 课程介绍
- Disney—采购限制
- 第32章 计算机图形学进阶
适合南通新蔚来科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合南通新蔚来科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
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