适合大连睿谨科技有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  精益生产第一步-5S管理

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• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• SQL最佳范例
• 图表实用高级技巧
• 预处理
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• Flink Table API & SQL编程
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 上海法院破产管辖法律实务
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 坚定自信
• 实战环境搭建
• 区块链与金融机构
• 1.0 六西格玛概论
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 说服跟进
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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