适合黑河佰利餐饮有限责任公司的企业培训课程

• 

  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
• 

  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
• 

  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课

• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 其他管理
• 日常管理机制
• 模块三：方法
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第一步：拆任务
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 为什么要开展全域营销
• 二、找来源：创新七扇窗
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 发刊词
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 基础管理才智
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 设计模式和单元测试
• 重塑组织学习-发刊词
• 章节6

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%