适合成都愈苑芯成餐饮有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• 4.集团运营资金管理
• 统计
• 时间管理
• 第五章 仲裁监督
• 团队辅导成长共进
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 发展趋势篇
• 项目关闭
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• AI工具应用
• TPM的两大基石
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 创建环境
• Android网络编程进阶
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%