适合北京盛荣基房地产开发有限责任公司的企业培训课程

• 

  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

  • 在线课
• 

  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
• 

  结构化表达

  • 在线课

• 开播落地篇
• 深度倾听
• 进销存管理
• 基础管理才智
• 成本管控
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 课程介绍与销售基本概念
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 区块链技术初探
• MS009
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• TPM概论与八大特征
• 变革管理
• JMeter性能测试项目实战
• 分布式日志收集框架Flume
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%