适合嘉定马陆广播电视服务部的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  精益生产之OEE的分析和计算

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• 

  合并报表应用与难点解析

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• 

  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

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• 模块二：角色认知
• 销售规划
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 发展趋势篇
• 市场营销：营销组合之分销决策
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 用户服务的web服务
• 长文档排版与查找的技巧
• SQL高级话题
• 第22章 操作系统入门篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 企业升级的新竞争方法论
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 市场营销：做出决策
• 章节2
• 影响力的秘密

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%