适合四川佐辉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 项目管理基础
- Android网络编程进阶
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 逻辑回归
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 研发管理
- 第二章:项目驱动力
- 贝叶斯推理
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 基础管理才智
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 优质企业演示文稿十大准则
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 投资银行追求的策略
- 二萃 萃经验
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
适合四川佐辉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合四川佐辉科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
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