适合温州印羽科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 支持
• Flume从0到高手一站式养成记
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 章节2
• 情绪管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• JMeter性能测试
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 渐变设计入门
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 社群认知篇
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 区块链的未来前瞻
• 市场分析篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%