适合昆山江海联合置业有限公司的企业培训课程

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 基础管理才智
• 澄清常见的误解
• 数字营销
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 组织环境
• 章节5
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 策划
• 商业战略：聚焦企业内部
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第三步：查KS

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%