适合重庆丰树科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  零基础学会PPT-入门篇

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• SQL视图
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 2.经营风险导向的内部控制
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 使用StatsModels进行线性回归
• 项目管理-项目组织
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 创建购买构想
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 时间管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 职业态度
• 第10章 线性查找法
• 坚定自信
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 使用回归进行金融分析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%