适合日照市奇密塔电子商务有限公司的企业培训课程

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  财务RPA数字化管理

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  财务绩效评估设置与管理

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  你的眼睛“渴”了吗

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• 第15章 用户系统设计与实现
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第4章 分布式资源调度YARN
• Python函数
• 流程管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第一章 总则
• 经济增加值（EVA）
• 稳定性优化
• TPM的两大基石
• 销售谈判
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第六板块：商业决策和技术评审

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%