适合上海升平科技中心的企业培训课程

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  ISO22000食品安全

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课

• 6.预算编制的实施
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 数据中台大屏
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 发刊词
• 第三步：查KS
• 模块十 跨部门项目协作
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 深度学习结语
• 发刊词
• Word与PPT协作办公技巧
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%