适合西安思拓不锈钢有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  管理角色

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 项目管理基础
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 口头表达技巧
• 第四章：管理多个项目
• 三、绩效差距原因分析
• 时间管理
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第二章：项目驱动力
• 章节1 人才管理
• 知己知彼 开启旅程
• 持续推动经营增长
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 7.关键业务流程内审实务
• 协同资源
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 序列

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%