适合永嘉县事成房屋介绍所（普通合伙）的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  大客户销售策略与技巧

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  成本管控建模分析

  • 在线课

• 3.51条讲解财务部分
• 模块二：班组长的团队管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 团队管理
• 章节4：“领”导团队
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第一步：拆任务
• 第三部分：财务智能生态系统
• 环境因素及控制措施2
• 时间管理
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第7章 数据结构之“栈”
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 二、项目启动过程
• 多元思考实现持续改进
• 章节1
• 店长数据包
• 前端-管理后台设计实现
• 1.收入确认和计量的五步法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%