适合成都锡华圣克教育科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课

• 基础管理才智
• 项目规划：期望、假设与风险
• 提升绩效的责任者
• 企业战略与人才战略
• JMeter性能测试
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• S05 数据可视化有套路
• 画龙点睛——【文字】
• 市场行动篇
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 数字时代的管理理念
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第四章 形状设计与图示篇
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 推论统计基础

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%