适合连云港珑庆餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  什么才是有效的组织诊断

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  始于战略,终于使命

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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• 售后接待
• 收入与建造合同准则应用指引
• 团队管理
• 第二周：认知的升级
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 查找与引用函数应用技巧
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 股权激励
• 第四章
• 推论统计实例
• 个人效能
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 采购生产与交付后活动
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%