适合上海忠石信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  管理者第一工程学习专题

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• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 情绪管理
• 【第14章】图表的制作与美化
• Python运行环境
• 日期时间函数的运用（下）
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 区块链的未来前瞻
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• Word-01 Word篇课前导读
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 管理工作
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 项目启动
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 商业战略：三种竞争战略
• 章节4

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%