适合深圳市金贾信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
• 

  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
• 

  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课
• 

  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 结构化战略思维
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 发刊词
• 工作无好坏，关键是需要
• 组织与人员管理
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 商业战略：行业生命周期模型
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 知识萃取
• 情绪管理
• 销售信任力-内在修炼
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 区块链技术未来展望
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%