适合东营小牛普惠信息技术有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课

• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 能力提升之“术”
• 第五章 附则
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 组合
• 自我认知 角色认知
• 口头表达技巧
• 第11章 积分商城如何设计
• MNIST数据集分类
• 章节3
• 1.收入确认和计量的五步法
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 营销与销售循环中的成本控制
• 项目管理基础
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 坚定自信
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第一章：认识精益管理
• 第一周：性格原型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%