适合北京市三和物业管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 项目管理基础
• 发刊词
• 第三模块：培育发展
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 谈判技巧：细节把控
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 2.经营风险导向的内部控制
• 情绪管理
• S04 数据统计出错找原因
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 直播认知篇
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 业务连续性管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• IPO上市
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%