适合上海光启通信科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课

• 五、设计思维流程--定义问题
• 第33章 组件平台开发
• 3.0 测量 Measure
• 有效实施
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 全维打磨
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 个人效能
• 突破情绪的迷障
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 跨部门协作
• 激励与执行
• Spark3.x扩展内容
• 经营计划系统
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 慕课网日志实战
• 章节9
• 了解自我和他人
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%