适合海南乔迪文化教育交流有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  销售随身学

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  安全事故报告、调查与处理

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• 成为高手必须要了解的域和宏
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 认同方案
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第 4 章：让长处富有成效
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• Flink Connectors
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 简介
• 模块一 管理者角色转型
• 谈判技巧：谈判工具
• Loadrunner性能测试与面试
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 时间管理
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%