适合深圳市康敬电子科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 章节1
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第11章 课程总结与面试问题
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 创造持久的成果
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 原型生产现场保护
• 职场风雨多，身心受折磨
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第四章：精益设备管理
• 先导篇
• 打造良好会议文化
• 轮胎噪声
• 销售心理学
• 咨询服务：合并和收购
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%